HR 实战经验
持续探索 AI × HR 的落地路径

过去多年，我在 HR 这个职业里见过太多重复的痛点：同一种 JD 被反复写、同一个绩效问题在不同公司一再发生、同一类员工关系纠纷一再被错误处理。每一代 HR 都在重新踩一遍前人踩过的坑。

AI 时代到来，我相信这是改变行业的机会 —— 不是让 AI 取代 HR，而是让 HR 的专业经验通过 AI 被更高效地传递、复用、放大。

这个平台是我尝试的答案：把自己的方法论、案例、模板沉淀下来，叠加 AI 工具，让每一位 HR 从业者都能站在更专业的肩膀上做工作。